在具有不同区域特点、贫困程度和脱贫难度的十个贫困地区，基层扶贫干部、当地困难群众等脱贫攻坚力量齐心协力。南康村扶贫干部吴菲菲特意借鉴邻村干部的扶贫经验，以创新的“1+1大于2”模式成功推广和打造富硒茶品牌，成为脱贫致富的金矿。大石村扶贫干部彭丽组织搬迁，潜移默化地解决村民的内心感受和实际困难，帮助“钉子户”贫困户郑守德搬离荒山。小七村新任驻村书记郝刚不畏困难，积极激发村党组活力，以“流量扶贫”新举措，大力发展村内电子商务产业。凉山村彝族书记梁琪用科学破除迷信，带领彝族村发展文化旅游走上致富之路；大学生村官戴志强帮助懒惰的王德才重拾信仰，在荒谷种下石斛花。最终，他们走向共同繁荣的新起点。
